教員の勤務
公立学校の教員への部活従事命令と残業代請求

補足説明 公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(以下「給特法」といいます。)は、公立の幼稚園から高校までの学校の教員に対して幅広く適用される法律であり、地方公務員法に対する例外、労働基準法に対する例 […]

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いじめ
加害者に非がないいじめへの対応

補足説明 いじめ防止対策推進法2条1項の定める「いじめ」の範囲は非常に広範であり、少なくとも学校内において児童生徒間の行為で一方の児童生徒が苦痛を感じた場合には、すべて法律上の「いじめ」に該当することとなります。また、法 […]

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いじめ
塾でのいじめへの対応

Q 生徒が塾で他校の生徒から金銭の要求や暴力を受けているという噂を聞きました。学校は、対応を行わなければならないのでしょうか。

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保護者対応
教育活動の法的根拠

補足説明 学校教育法37条4項は、「校長は、校務をつかさどり、所属職員を監督する。」と規定し、「校務」とは学校運営全般をいい、校長には学校運営に関する広範な裁量があると解されています。また、同条11項は、「教諭は、児童の […]

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保護者対応
文書での回答要求

Q 保護者から、学校の対応について文書で明らかにするよう求めがあります。文書で回答する必要があるのでしょうか。

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